О создании предприятия, его уникальной продукции и пути, который Антонина Здравомыслова прошла от рядового менеджера – до собственника инновационного предприятия, она рассказала нашему изданию.

- Антонина Георгиевна, у Вас уникальная история: из успешного менеджера международной корпорации - в основателя компании «Анком-Мед» и собственного производства в сегменте, который еще недавно считался монополией Азии. Что двигало Вами в момент, когда вы приняли решение оставить комфортную позицию под известным мировым брендом ради стартапа с нуля?

- Это решение не было сиюминутной эмоцией. Оно стало следствием зрелого понимания: работа в крупной зарубежной компании, какой бы стабильной она ни казалась, всегда оставляет вас в роли потребителя чужих технологий. Я осознала, что мой потенциал как управленца и как профессионала требует иного приложения - не в рамках адаптации чужих импортных решений, а в создании решений отечественных.

И знаете, в крупной компании ты - винтик. Хорошо оплачиваемый, но винтик. Мне всегда хотелось создавать ценности здесь, в России, своими руками. Когда видишь изнутри, как устроен рынок, понимаешь: сидеть в зоне комфорта -непозволительная роскошь, если ты можешь менять ситуацию. У меня  была вера в то, что честность и качество станут моим пропуском и активом.

Я не переманивала клиентов, я не использовала старые связи в корыстных целях. Я начала с нулевой отметки: лично обходила медицинские учреждения, представляла продукт, доказывала надежность. Это был труд, сопряженный с ежедневным преодолением, но именно он сформировал фундамент компании, где каждый клиент - это завоеванное доверие.

- Ваша компания «Анком-Мед» прошла путь от дистрибуции до собственного промышленного предприятия. Сколько лет на это ушло?

- Этот путь длился ровно десятилетие. Компания «Анком-Мед» была основана в 2013 году, а в 2023-м мы запустили производство перчаток BioAncore. Сегодня это завод полного цикла.

- Что послужило для вас главным аргументом в пользу столь капиталоемкого проекта? И что стало триггером: санкции 2022 года или пандемия?

- И пандемия, и санкции лишь высветили проблему, которая копилась годами. В 2020 году мы столкнулись с тотальным дефицитом и наводнением откровенного брака на рынке. Для меня это стало личным вызовом. Регистрацию торговой марки BioAncore мы начали еще в 2019 году, но история с COVID-19 показала: ждать больше нельзя. Мы рискнули. Сейчас ситуация выровнялась: хотя рынок перенасыщен продукцией, но качественной российской продукции катастрофически мало. К сожалению, зачастую некоторые предприниматели переупаковывают китайские изделия и выдают за «наше».

Мы пошли другим путем: мы закупили лучшее оборудование - те же машины, что у лидеров Малайзии и Китая (например, оборудование BWE), и локализовали финишную доработку в Московской области

Главный аргумент для меня был - это безопасность медицинского персонала и пациента, а также вопрос национальной технологической независимости. Я задала себе вопрос: может ли наша страна, претендующая на статус медицинской державы, зависеть от ввоза такого базового элемента защиты, как перчатка? Ответ для меня был очевиден - нет.

«Анком-Мед» взял на себя смелость поднять целый сегмент на новый качественный уровень. Мы построили роботизированное производство, где более 80% операций автоматизировано, что позволило нам достичь стерильности и стабильности, недоступных кустарным цехам. И сегодня, когда мы говорим «импортозамещение», мы подразумеваем не дешевую копию, а инновационный продукт.

- Вы вывели на рынок уникальный продукт - медицинские перчатки с внутренним слоем алоэ вера. Профессиональное сообщество высоко оценило их эргономические и дерматологические свойства. Расскажите подробнее об этом!

- Здоровье врача - это такая же ценность, как и здоровье пациента. Медицинский работник вынужден проводить в перчатках много часов подряд. Традиционные латексные и нитриловые изделия, даже самого высокого качества, становятся причиной контактного дерматита, сухости, микротрещин.

Мы разработали перчатки с внутренним слоем алоэ вера. Представьте: врач работает по 12 часов в сильной потливости, в агрессивной среде. Обычные перчатки вызывают дерматит, аллергию. Наши - увлажняют, регенерируют кожу, снижают риск внутрибольничных инфекций.

Помимо этого, высокий уровень гладкости и тактильной чувствительности, достигнутый благодаря нашим технологиям, снижает риски медицинских ошибок. Для нас это не просто коммерческая история. Это вклад в снижение уровня внутрибольничных инфекций и профессиональных заболеваний персонала.

- Вы осуществляете не на словах, а на деле импортозамещение в своем сегменте. А это требует огромных ресурсов. Поддерживает ли государство такие смелые проекты?

- Да, мы чувствуем поддержку. Наше предприятие является резидентом программы Правительства РФ по импортозамещению. Правительство Москвы помогло нам привлечь льготный кредит, а Фонд поддержки промышленности компенсировал часть затрат. Благодаря этому мы смогли расширить производственную площадку на 1,5 тысячи квадратных метров. Сейчас мы рассматриваем офсетные контракты: когда город гарантирует закупку продукции, а мы фиксируем цены и объемы. Это та самая синергия бизнеса и власти, которая позволяет планировать будущее на годы вперед.

- Компания «Анком-Мед» демонстрирует и активную социальную позицию. Является ли благотворительность для вас неотъемлемым атрибутом крупного бизнеса или это внутренняя ценность вашей команды?

- Это несомненная ценность. В нашей компании создан отдельный департамент благотворительности, мы участвуем в гуманитарных инициативах, включая помощь в зоне СВО, сотрудничаем с профильными фондами.  

Я глубоко убеждена: прибыль, которая не возвращается в общество в виде реальной помощи, обесценивает сам смысл предпринимательства. Благотворительность - это обязательная составляющая любого зрелого, ответственного бизнеса. Мы не просто перечисляем средства, мы разрабатываем проекты, вовлекаем сотрудников, выстраиваем партнерство с фондами.

Помощь фронту, поддержка уязвимых групп населения, профилактические программы для граждан - это все наша зона ответственности. Я уверена: если сильный бизнес отворачивается от проблем людей, он перестает быть сильным.

-  Вы неоднократно говорили, что «Анком-Мед» - это прежде всего команда, которую вы называете «своими руками». Расскажите о той корпоративной культуре, которую вы выстроили на производстве и в офисе.

-  Команда - это действительно руки. Но руки, которые должны быть не только профессиональными, но и счастливыми. Мои сотрудники - это более 100 человек, которые идут за мной. Я вкладываю серьезные ресурсы в их образование, квалификацию. Это тематические бизнес-тренинги, коучинг, современные методики командообразования. Когда человек чувствует заботу, он будет беречь материалы, следить за станками, выкладываться на все 100%.

Мы создали комфортную психологическую и физическую среду в офисе и на заводе. Я считаю, что атмосфера взаимного уважения и доверия многократно увеличивает эффективность.

Там, где люди чувствуют себя частью семьи, а не безликой рабочей силой, - качество продукта и скорость реакций на вызовы становятся принципиально иными. Я уверена, что менеджмент жесткостью не берет - он берет вовлеченностью.

- Глядя на пройденный путь - от продавца до владельца высокотехнологичного завода, что сегодня для вас служит главным подтверждением правильности выбранного пути?

- География поставок. Сегодня наши перчатки с алоэ вера востребованы по всей России - от Калининграда до Камчатки. Наши перчатки с алоэ теперь популярны по всей России. Это значит, что наша энергия, моя настойчивость и вера моей команды материализовались в пользу для людей. Вот ради этого стоило уходить из зоны комфорта.

Мы видим повторные заказы от ведущих клиник, мы слышим благодарность от врачей, которые перестали жаловаться на аллергию. Мы видим, что наш пример вдохновляет других женщин - сильных, талантливых - создавать производства, работающие на экономику страны, здоровье и благополучие людей. Вот это и есть мера успеха. Сегодня я с уверенностью могу сказать: женское лидерство в промышленности - это не исключение из правил, это новая норма, и эта норма делает нашу страну сильнее.

ООО «Анком-Мед». Москва, Тел. +7 (495) 737 72 28, E-mail: ancom.med@gmail.com, https://ancommed.ru/